Many companies use AI systems to help reduce subjectivity in the screening process. Tegze says companies “are using tools to remove photos, names, even names of the universities, when recruiters and sources are searching for candidates on LinkedIn and from other sourcing tools”.

อ่านต่อได้ที่ : โรงเรียนบ้านเกาะนกเภา

สาระน่ารู้ : อายุ